Mitsubishi Electric corre per la solidarietà al fianco di Alice For Children e Dianova
Otto team di dipendenti dell’azienda hanno corso la Acea Run Rome the Marathon e la Wizz Air Milano Marathon a sostegno dei progetti delle due realtà
In questa primavera, Mitsubishi Electric ha rinnovato il proprio impegno a favore della solidarietà e dell’inclusione sociale partecipando a due delle principali maratone italiane con i propri team di volontari aziendali. Due appuntamenti simbolo – la Acea Run Rome The Marathon e la Wizz Air Milano Marathon – hanno visto i colleghi Mitsubishi Electric correre non solo per una sfida sportiva, ma soprattutto per sostenere progetti concreti ad alto impatto sociale, al fianco di Alice For Children e Fondazione Dianova.
Il 22 marzo due team composti da 7 dipendenti e 1 amico hanno preso parte alla Acea Run Rome The Marathon per sostenere Fondazione Dianova, realtà che da oltre quarant’anni opera nel campo della prevenzione, del trattamento e del reinserimento sociale delle persone con problemi di dipendenza.
La corsa solidale ha contribuito al progetto “Oltre le dipendenze, verso nuove direzioni”, dedicato in particolare alle donne con problemi di dipendenza, una fascia spesso invisibile e più esposta a stigma, violenze e fragilità economiche.
L’iniziativa mira a rafforzare i percorsi terapeutici attraverso attività specifiche come corsi di autodifesa e prevenzione alla violenza, supporto alla genitorialità, educazione sanitaria e laboratori per lo sviluppo dell’autostima e dell’empowerment personale.
Domenica 12 aprile sei team composti da 22 dipendenti Mitsubishi Electric e 2 amici hanno, invece, corso la Wizz Air Milano Marathon a sostegno di Alice For Children, organizzazione attiva dal 2006 nelle baraccopoli di Nairobi, in Kenya, con l’obiettivo di offrire nuove prospettive di vita ai bambini e ai giovani più vulnerabili.
Guidata dal motto “From Slum to Job”, l’associazione accompagna i bambini lungo un percorso educativo completo: dalla prima infanzia, attraverso l’istruzione scolastica, fino alla formazione professionale e all’ingresso nel mondo del lavoro.
Il programma prevede non solo scuole e attività educative di base, ma anche percorsi di specializzazione, come l’Alice Italian Food Academy, dedicata alla cucina italiana, e l’Accademia Digitale, orientata allo sviluppo di competenze informatiche e digitali. Un modello educativo integrato che punta a trasformare il diritto allo studio in una reale opportunità di autonomia e dignità professionale.
La partecipazione alle maratone rappresenta per Mitsubishi Electric molto più di un evento sportivo: è un’espressione concreta dei valori aziendali di responsabilità, inclusione e attenzione alle persone. Correre insieme, come squadra, significa contribuire attivamente a progetti che generano cambiamento reale, rafforzando allo stesso tempo il senso di appartenenza e di responsabilità condivisa.
“Corro sempre per migliorare me stessa e raggiungere i miei obiettivi personali. Alla Milano Marathon, con il mio team, la corsa è diventata anche un gesto di condivisione e solidarietà, ed è questo che l’ha resa speciale”. Ha raccontato Francesca Toschi, dipendente Mitsubishi Electric.
