L’obiettivo è coinvolgere i ragazzi nei processi formativi, condividerne i valori, orientarli e qualificarli, rendendoli così capaci di affrontare nuove sfide lavorative
Si è svolta a Milano il 14, 15 e 16 giugno la prima edizione di D-Marathon, l’iniziativa sviluppata dalla nostra Divisione Climatizzazione in collaborazione con NABA, per promuovere il design e la creatività
Con una mattinata ricca di contenuti si è concluso il 7 maggio per Mitsubishi Electric e gli studenti della classe 3°B dell’Istituto Superiore Niccolò Macchiavelli di Pioltello (MI) la sesta edizione del progetto europeo promosso dalla Fondazione Sodalitas
Riprendono le collaborazioni con gli istituti superiori del territorio per avvicinare le nuove generazioni al mondo dell’impresa e per aggiornare studenti e corpo docente sulle tecnologie più innovative
La filiale apre le porte al mondo universitario, aderendo al ciclo di incontri promosso da ANIPLA con l’obiettivo di favorire l’incontro e il dialogo tra aziende e studenti.
Ideata dalla Filiale Italiana di Mitsubishi Electric la piattaforma Mentor ME, completamente gratuita, fornisce agli studenti degli istituti tecnici innovativi percorsi di e-learning e smartworking per orientarsi, acquisire competenze per svolgere mandati operativi e conseguire un attestato ufficiale di PCTO in azienda. In particolare, Mentor ME è nata con l’obiettivo di fornire ai giovani uno strumento per formarsi e orientarsi nei settori dell’Automazione Industriale e della Climatizzazione.
La formazione è da sempre un elemento fondamentale in cui l’intero gruppo Mitsubishi Electric crede fermamente, il modo migliore per acquisire conoscenze pratico-teoriche e sviluppare quelle professionalità che consentiranno ai futuri tecnici di affermarsi con successo in ambito lavorativo.
Mitsubishi Electric è impegnata da diversi anni in programmi di collaborazione con il mondo universitario e della formazione.
