Mitsubishi Electric è sponsor di UXforKids School Milano per coltivare le competenze digitali e creative dei più giovani
Mitsubishi Electric sostiene UXforKids School Milano, la prima scuola al mondo di UX Design dedicata a bambine e bambini dai 7 ai 13 anni, offrendo agevolazioni dedicate ai dipendenti nell’ambito dell’iniziativa.
In Mitsubishi Electric la formazione non è uno slogan, ma un pilastro strategico per il futuro. Sostenere competenze, creatività e pensiero critico nei giovani significa investire nella società e contribuire alla crescita delle nuove generazioni rafforzando le capacità che formeranno i professionisti di domani. In linea con questo impegno, l’azienda sostiene come sponsor il progetto UXforKids School Milano, la prima scuola al mondo di UX Design dedicata a bambine e bambini dai 7 ai 13 anni.
Viviamo in un’epoca in cui anche i più piccoli sono utenti attivi del digitale, ma spesso non conoscono i meccanismi che regolano le tecnologie che utilizzano ogni giorno. UXforKids School Milano nasce proprio per colmare questo divario: il percorso, in programma da febbraio a maggio 2026, si pone l’obiettivo di rendere bambine e bambini partecipanti consapevoli e protagonisti del loro rapporto con il digitale, insegnando loro a progettare soluzioni inclusive, sostenibili e orientate al futuro.
Il progetto si articola in 10 lezioni, di cui 7 in presenza presso gli spazi creativi di WAU a Milano, e 3 esperienze esterne presso aziende. Le attività accompagnano i partecipanti attraverso tutte le fasi fondamentali della progettazione digitale: dallo sviluppo dell’empatia e dalla definizione delle user personas, al brainstorming, fino alla realizzazione di wireframe e prototipi e alla presentazione finale dei progetti davanti a genitori, partner e professionisti del settore.
Ogni modulo è pensato per stimolare la creatività, la collaborazione e il pensiero critico, offrendo ai bambini la possibilità di imparare direttamente da designer e innovatori provenienti dalle più importanti aziende italiane e internazionali.
Il percorso formativo, ideato da UXfor S.r.l. e dall’associazione UXforFuture APS – fondate dalla UX Designer Gloria Chiocci – pone grande attenzione all’inclusività, rendendo l’apprendimento accessibile e stimolante per ogni studente, con particolare attenzione alla dislessia. L’obiettivo è formare piccoli innovatori, capaci di affrontare il cambiamento con autonomia, spirito critico e capacità di problem solving, promuovendo valori fondamentali come la sostenibilità, l’inclusione e la parità di genere, in linea con i Sustainable Development Goals dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.
L’iniziativa si inserisce nel percorso di responsabilità sociale dell’azienda e si concretizza nell’assegnazione di due borse di studio integralmente finanziate, riservate ai figli dei dipendenti, per la partecipazione al programma formativo.
